Vår redegjørelse er basert på åpenhetsloven § 5 og inneholder en generell beskrivelse av virksomhetens organisering, driftsområde, retningslinjer og rutiner for å håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
I tillegg presenterer vi opplysninger om faktiske negative konsekvenser og vesentlig risiko for negative konsekvenser som vi har avdekket gjennom vår aktsomhetsvurdering.
Vi redegjør også for tiltak vi har eller planlegger å iverksette for å stanse faktiske negative konsekvenser eller begrense vesentlig risiko for negative konsekvenser, og resultatet eller forventede resultater av disse tiltakene.
Måsøvals redegjørelse etter åpenhetsloven for 2024 kan finnes her.
Kontaktperson:
Inger Marie Øien
